烟草局的工资待遇，烟草局待遇好吗

太原市烟草专卖局工资待遇

1、太原市烟草专卖局的工资待遇是相对稳定的，属于中等水平。具体薪资因职位、工作年限、个人表现等因素而异。以下是对太原市烟草专卖局工资待遇的详细 首先，对于新入职的员工，太原市烟草专卖局通常会提供具有竞争力的基本工资。这一工资水平通常能够满足员工的基本生活需求，并为员工提供稳定的收入来源。

2、国家烟草专卖局可黑心了，心都坏了，在册人员月工资科员27000左右，处级30000多，司级能到47000至50000，局级就不说了，你们想吧。可聘用人员干活多，辛苦，还总加班，活全让聘用人员干，有的在册职工上班真舒服。工作10几20年的聘用人员工资每月还不到6000。

3、不好考。山西烟草专卖局不好考，要求很严格，需要本科学历起报，并且有一定的年龄限制，本科生年纪不得超过25周岁，研究生学历的考生年轻不得超过28周岁，如果毕业生曾因犯罪受过刑事处罚的不得报考，还有在各级公务员考试中，被认定为有舞弊等严重违反招聘纪律行为的也不得报考。

烟草局和卷烟厂哪个待遇更好

烟草局的工资待遇较高。据中国烟草网数据显示，烟草局员工的基础工资在4千至8千之间，并且享有五险一金的社会保障；相比之下，卷烟厂员工的基本工资大约在3千至5千之间，仅提供五险。 烟草局的工作地点更为便利。

综上所述，尽管卷烟厂在薪酬上略逊一筹，但烟草局的更高工资和更优越的工作生活环境可能使得烟草局的待遇整体上更胜一筹。然而，最终的选择还需根据个人的职业规划和生活需求来定。

烟草局好。根据中国烟草网查询，工资待遇高。烟草局基础工资能够能够达到4千到8千，还有五险一金；而卷烟厂基本工资3千到5千，有五险。工作地区方便。烟草局都在省会和地级市，肯定是大城市生活要方便一些；而卷烟厂要到县里或者村里的烟叶生产收购点，交通不便，生活质量相对差一些。

河南烟草局薪资待遇如何?

1、河南烟草局的福利待遇确实很不错。新入职的实习生每月工资大约在4000到6000元之间，而转正后的员工，工资可以达到8000元以上，甚至更高。除此之外，还有多种福利津贴。公司的福利构成主要包括基本工资、绩效奖金以及年终奖，再加上各种节日福利。正式员工还可以享受国家规定的五险一金待遇。

2、河南烟草局的员工福利待遇确实相当不错。在实习期间，员工的薪资通常在4000到6000元左右，但转正后的薪资能够达到8000多元，甚至更高。除此之外，公司还提供了多种福利和津贴，以提高员工的工作满意度和生活质量。河南烟草公司的薪酬体系由基本工资、绩效奖金以及节日福利等多种组成部分。

3、不同地市的烟草公司效益有所不同，因此实习生的工资也会有所差异。通常，刚踏入工作岗位的实习生，月收入大约在3000到4000元左右，具体数额还需根据所在城市的烟草公司业绩来决定。烟草行业的薪酬体系相对完善，除了基本工资外，还有绩效奖金、年终奖等其他福利。

烟草局工资待遇如何?

1、中国烟草员工的薪资待遇如下：省招新员工月基本工资约3K，年终奖6W，一年到手11W~17W；省招老员工月基本工资5K~4K，年终奖13W，一年到手30W~39W；市招业务类新员工月基本工资7K~3K，年终奖3W，一年到手8W~10W；市招生产操作类新员工月基本工资8K~1K，年终奖5W，一年到手7W~9W。

2、新入职的员工每月基本工资大约在4000元左右，转正后每月工资将提升至6000元以上。除此之外，员工还将享受到五险一金、奖金、话费补贴以及过节费等福利，总计收入可达到8000元以上。年终奖和各种福利的加入，使得年收入轻松达到10万元。对于新入职的员工来说，这样的待遇无疑具有吸引力。

3、以吉林省烟草局为例，延吉卷烟厂在当地是一个非常耀眼的企业。对于当地的公务员或教师，工作三四年后月收入在三四千元左右。而烟草工业公司的职工，底薪为2000元以上，绩效为3000元以上，入职时月基本工资约为6000元。两年后，月薪基本超过1万元。

4、湖南中烟业及湖南烟草专卖局提供稳定的薪资待遇，新入职员工的基本工资大约在四千元左右。经过一段时间的试用期后，员工的薪资通常会提升至六千元以上。除了基本薪资，单位还提供了全面的福利保障，包括五险一金、奖金、话费补贴、过节费等，综合计算下来，员工的月收入往往在八千元以上。

5、普通职工的工资大约在9至12万元之间，聘用制二类员工的工资约为3至6万元。问题四：在烟草局基层工作30年是否应享受副股待遇？这取决于你们局的领导是否考虑给予这个待遇。如果领导不考虑，你也没有办法。

烟草局公司或烟草局待遇怎么样

湖北省内，中烟武汉、襄樊、三峡、红安、广水、恩施烟厂的普通员工薪资大多位于4000至5000元之间，这与各烟厂的经济效益紧密相关。正式员工的月收入则在10000元左右。福利方面，公司会为员工缴纳五险一金，为外地应届毕业生提供为期两年的住房补贴，并提供免费工作餐和节日福利。

烟草局。烟草专卖局作为国家监管机构，待遇更好，工作环境安全，工作时间灵活，薪酬水平较高。烟草专卖局享受国家公务员待遇，有稳定的职业发展前景和优厚的福利待遇，包括较高的工资、保险福利和退休金等。烟草公司的待遇较低，工作环境和福利待遇有所不同。

新入职的员工每月基本工资大约在4000元左右，转正后每月工资将提升至6000元以上。除此之外，员工还将享受到五险一金、奖金、话费补贴以及过节费等福利，总计收入可达到8000元以上。年终奖和各种福利的加入，使得年收入轻松达到10万元。对于新入职的员工来说，这样的待遇无疑具有吸引力。

四川烟草局正式工,福利待遇怎么样?

四川烟草局的正式员工享有优越的福利待遇。作为烟草专卖管理机构，四川烟草局在待遇上相较于其他政府部门更具优势。具体来说，正式员工能够享受到较高的薪酬水平，稳定的收入来源，以及完善的保险体系。

首先，基础工资方面，员工在四川各地区的起薪大约在5000元至8000元之间，这为新入职者提供了稳定的收入基础。随着员工在公司的工作年限增长，他们的工资水平也会随之提高，展现出明显的晋升空间。在绩效奖金方面，客户经理岗位的员工表现尤为突出。

四川烟草局的正式工福利待遇是非常好的。作为烟草专卖的管理机关，比一般的政府行政机关在待遇上要好得多。

基本工资：四川各地区不一定相同，但基本都在5000-8000左右，转正后，工作越久，工资就越高。绩效工资：主要是客户经理岗位，每月平均在1000-2000之间。年终奖：根据每年业绩不同而有所不同，平均在3-8万。

四川烟草员工的薪资待遇优厚，年薪高达10-15万以上，年终奖3-8万不等，还有五险一金/二金、双休+年假等福利。烟草局为新员工提供系统化、专业化的培训，分为入职、成长、成熟、成才四个阶段，助你成长为中层管理岗位的骨干人才。

好。薪资待遇。四川省烟草公司成都市公司的公务员工资在每月5000到8000元，每月薪资包括基础工资、补贴、绩效等。假期待遇。四川省烟草公司成都市公司的公务员每周享受周周日两天公休假，全体公民法定节日休假等。