广东中烟工业公司介绍
1、广东中烟工业有限责任公司自2003年5月28日成立以来,一直专注于广东卷烟市场的生产和管理。该公司下辖四个主要生产单位:广州卷烟二厂、梅州卷烟厂、韶关卷烟厂和湛江卷烟厂。作为一个拥有超过5000名员工的企业,广东中烟工业有限责任公司累计资产总额已超过100亿元。
2、广东中烟工业有限责任公司成立于2003年5月28日,专注于广东卷烟工业的运营与管理,下辖四大卷烟厂,员工总数超过五千人,资产总额达百亿元。2008年,其品牌规模接近二百万大箱,实现税利一百五十亿元。
3、广东中烟工业有限责任公司是一家中国烟草总公司的全资大型国有企业,成立于2003年5月28日,专注于广东卷烟的生产和管理。
4、广东中烟工业公司是国家烟草专卖局为深化烟草行业工商管理体制改革、实行工商分离而设立的国有独资企业,管理的企业包括广州卷烟二厂、韶关卷烟厂、梅州卷烟厂、湛江卷烟厂及其所属的多元化经营企业。主要承担烟草制品的生产和销售,烟草物资、烟机零配件及其他相关的生产经营任务。
5、广东中烟工业有限责任公司成立于2003年5月28日,负责广东卷烟工业的生产经营和管理,下设广州卷烟二厂、梅州卷烟厂、韶关卷烟厂、湛江卷烟厂,共有5000多名员工,资产总额超过100亿元,2008品牌规模近240万大箱,实现税利150亿元。
6、广东中烟工业有限责任公司成立于1990年11月26日,法定代表人:白云峰,注册资本:1,435,724元,地址位于广东省广州市天河区林和西横路186号8-16楼。公司经营状况:广东中烟工业有限责任公司目前处于开业状态,公司拥有33项知识产权,目前在招岗位2个,招投标项目2111项。
2024年烟草系统招聘公告
用工性质:应聘人员入职后,与用人单位签订劳动合同,成为正式的中国烟草专卖局(公司)员工。招聘岗位:综合管理岗、信息管理岗、物流管理岗等。招聘条件:学历要求:大学本科及以上,2024年国家统招计划内的境内普通高等院校硕士研究生及以上应届毕业生。
海外留学生要求毕业时间在2023年7月1日至2024年6月30日,需提供学历学位认证书具备招聘岗位所需其他条件招聘职位 具体职位、人数和专业要求请参见《2024年应届毕业生招聘岗位表》。专卖稽查岗需具备烟草执法能力,日常需赴市场一线监管卷烟,面临烟草打假任务,工作压力大,需强心理素质和身体条件。
新疆维吾尔自治区烟草专卖局(公司)组建于1986年,下辖15个地市级烟草专卖局、13个地市级烟草公司及1个进出口公司。根据工作需要,计划公开招聘工作人员。
广东中烟工业有限责任公司简介
广东中烟工业有限责任公司自2003年5月28日成立以来,一直专注于广东卷烟市场的生产和管理。该公司下辖四个主要生产单位:广州卷烟二厂、梅州卷烟厂、韶关卷烟厂和湛江卷烟厂。作为一个拥有超过5000名员工的企业,广东中烟工业有限责任公司累计资产总额已超过100亿元。
广东中烟工业有限责任公司成立于2003年5月28日,专注于广东卷烟工业的运营与管理,下辖四大卷烟厂,员工总数超过五千人,资产总额达百亿元。2008年,其品牌规模接近二百万大箱,实现税利一百五十亿元。
广东中烟工业有限责任公司是一家中国烟草总公司的全资大型国有企业,成立于2003年5月28日,专注于广东卷烟的生产和管理。
广东中烟工业有限公司目前招人吗?
见附件 招聘范围、资格条件和要求 (一)招聘范围 教育部门认可的全日制普通高等院校2020届毕业生(择业期、暂缓就业、自学考试、网络教育、成人教育、函授、定向培养、委托培养生等除外),须在2020年12月31日前毕业并取得毕业证和学位证。
广东中烟工业有限责任公司成立于2003年5月28日,负责广东卷烟工业的生产经营和管理,下设广州卷烟二厂、梅州卷烟厂、韶关卷烟厂、湛江卷烟厂,共有5000多名员工,资产总额超过100亿元,2008品牌规模近240万大箱,实现税利150亿元。
川渝中烟属工业,重庆烟草公司属商业,是完全独立的两个单位,不在一起招人。具体招人考试时间要看各单位通知。考试内容每年都不一样,一般都是笔试+面试。
现在卷烟厂不在面向社会招聘员工,对于烟草企业用人的问题,卷烟厂的人事劳资部门需向省烟草工业公司上报,得到批准后,卷烟厂会去学招聘,或者委托劳动代理中介去大、中专招聘劳动派遣制的职工。据我所知,近期,韶关卷烟厂暂时没有招人的消息。
广东中烟招聘考察表漏填父母工作单位能通过吗
能。根据中烟官网查询得知,在招聘考察表漏填父母工作单位不会影响通过。广东中烟工业有限责任公司成立于2003年5月28日,负责广东卷烟工业的生产经营和管理,下设广州卷烟二厂、梅州卷烟厂、韶关卷烟厂、湛江卷烟厂,共有5000多名员工,资产总额超过100亿元,2008品牌规模近240万大箱,实现税利150亿元。
不会。根据查询中烟工业官网信息显示,未按要求填写,因错、漏、改、增字造成审核不合格的,由应聘者自行承担取消应聘资格的后果,不会要求重新补填。
基本不影响。首先父母工作单位就不是政审的重点考察内容;其次,个人档案材料从初中的入团申请表开始形成一直到考上公务员之前,中间跨度十几年,父母换工作单位也是正常现象;最后,对于这种不严重的轻微问题,我们考察人员也理解考公不易,不会在这方面刁难。
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