花50万进烟草局带编制值得吗，花25万进烟草局

50万进烟草局值不值?

1、进烟草局工作是否值得，这是一个值得探讨的问题。有人认为，50万元的投资可以为烟草局带来丰厚的回报。然而，我们需要认识到，任何投资都有风险，50万元进入烟草局也不例外。在做出决定之前，我们需要仔细评估烟草局的市场前景和潜在风险。只有这样，我们才能确定50万元是否值得投资。

2、在收益较好的年份，员工除了年薪外，还能获得数万元甚至更高的奖金。烟草公司的员工福利包括五险一金以及双休日和法定节假日的休息。烟草局最显著的吸引力是其丰厚的收入，这也是其“金饭碗”美誉的由来。

3、划算烟草公司的待遇是很稳定的铁饭碗。作为国家财政收入的大头，烟草公司每年的税收达到一万亿元。正式员工待遇好，收入高，福利种类多。烟草公司的待遇一般可以说是公务员工资的两倍，和当地烟草局的收入有关。收入好的一年奖金几万甚至更高，年薪十几万。有五险两金，还有周末和法定节假日。

1、划算烟草公司的待遇是很稳定的铁饭碗。作为国家财政收入的大头，烟草公司每年的税收达到一万亿元。正式员工待遇好，收入高，福利种类多。烟草公司的待遇一般可以说是公务员工资的两倍，和当地烟草局的收入有关。收入好的一年奖金几万甚至更高，年薪十几万。有五险两金，还有周末和法定节假日。

2、烟草公司花68万进去会被开除。烟草公司属于国企，在编的正式员工一般来说是不会被轻易辞退的，除非犯了大错或有违法行为，烟草总公司所发布的规定最为严格，一旦发现公司内部有员工私自讨论薪资，或者与非公司员工讨论薪资，或泄露自己的薪资，都将按照顶格的开除处罚。

3、不是。60万进烟草局的说法是错误的，该传言多年以来一直存在，但经过多方调查核实，均未发现真实来源。

烟草局属于事业单位编制。烟草专卖局是国家行政机关，是事业单位，有事业单位编制。而烟草公司则属于国有企业，属于国企的人员编制。依据如下：中国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制。

划算烟草公司的待遇是很稳定的铁饭碗。作为国家财政收入的大头，烟草公司每年的税收达到一万亿元。正式员工待遇好，收入高，福利种类多。烟草公司的待遇一般可以说是公务员工资的两倍，和当地烟草局的收入有关。收入好的一年奖金几万甚至更高，年薪十几万。有五险两金，还有周末和法定节假日。

作为对比，烟草公司的薪资水平通常高于公务员，与当地的烟草局收益挂钩。在收益较好的年份，员工除了年薪外，还能获得数万元甚至更高的奖金。烟草公司的员工福利包括五险一金以及双休日和法定节假日的休息。烟草局最显著的吸引力是其丰厚的收入，这也是其“金饭碗”美誉的由来。

对于烟草局等高需求职业，网上流传的“办理渠道”往往存在大量误导信息。一些中介会宣传以高昂费用快速办理，但实际上这些信息漏洞百出。例如，所谓的“带编制”岗位在现实工作中并不存在，高薪资的宣传往往与当地岗位的实际收入水平不符，而宣传的办理时间过于短促，实际操作中则可能需要更长时间。

进烟草局工作是否值得，这是一个值得探讨的问题。有人认为，50万元的投资可以为烟草局带来丰厚的回报。然而，我们需要认识到，任何投资都有风险，50万元进入烟草局也不例外。在做出决定之前，我们需要仔细评估烟草局的市场前景和潜在风险。只有这样，我们才能确定50万元是否值得投资。

一般情况下，花50万元无法成为烟草公司的股东。烟草公司是国有企业，其股权归国家所有，不向外部个人投资者开放股权，也不接受个人股东股权交易。此外，即使从业人员也需要经过招聘和培训等严格的流程才能进入烟草公司，而不是通过交纳一定的费用就可以成为烟草公司的员工。