国家烟草专卖局、中国烟草总公司2024招聘已启动!附笔试考情分析_百度...
1、国家烟草总局与中国烟草总公司2024年招聘启航，打造精英团队！中国烟草总公司，自1982年成立以来，凭借强大的行业管理能力，作为独立的法人经济实体，隶属于国家烟草专卖局。其业务涵盖烟草的生产与销售，拥有超过12000名专业人才，历年税利稳步提升。
2、国家烟草专卖局和中国烟草总公司开启了2024年的招聘工作，旨在招募精英人才。 中国烟草总公司自1982年成立，作为独立法人实体，其业务包括烟草的生产和销售，并隶属于国家烟草专卖局。 公司拥有超过12000名专业人才，历年税收和利润持续增长。
3、广西：招聘单位为广西烟草公司，考试内容为申论和职业能力倾向测验，面试形式为结构化或半结构化。 陕西：招聘单位为烟草专卖局（公司），考试内容包含综合能力测验和专业能力测试，面试为半结构化。需要注意的是，招聘对象为2019年全日制国家计划内毕业生，要求获得本科及以上学历和相应学位。
4、招聘流程：免笔试—面试—录用通知。工作地点：全国范围内，包括省会城市及地级市，按照户口所在地或意愿地就近分配。
5、中国烟草包括专卖局（烟草公司）、中烟工业和卷烟厂三大块，中公金融人提醒您，就目前而言，专卖局（烟草公司）的招考较为正规且有校园招聘。
中国烟草2024秋招时间
1、中国烟草2024秋招时间在7月至9月进行，具体日期请等待通知。中国烟草秋招简介 中国烟草是国家烟草专卖局下属的国有企业，每年秋季都会进行招聘。招聘对象主要是应届毕业生，包括本科生、硕士研究生和博士研究生。招聘岗位涵盖了烟草生产、营销、管理等多个方面。
2、烟草公司在2023年的招聘活动主要集中在4月份（春季）和11月份（秋季）。中国烟草的招聘流程通常包括几个关键步骤：公告发布、报名、笔试、面试、体检和公示录用。公告通常会在公司的官方网站上公布。尽管各地各单位的招聘时间并不统一，但大部分招聘活动确实集中在特定的时间段。
3、中国烟草公司的秋季招聘通常在7月至9月期间进行。 具体报名时间请关注中国烟草官网的最新公告。 中国烟草工业总公司成立于1982年1月，负责执行国家法律及国务院颁布的相关法规、政策。
4、月至10月。根据查询中国烟草官网信息显示，中国烟草秋招时间在每年9月至10月，秋招是中国烟草公司定期举办的招聘活动，为应届毕业生和有经验的求职者提供就业机会。
5、月份至10月份。根据国公务员考试网查询显示，烟草局的招聘时间一般分为春季和秋季两个时期。春季招聘时间一般在2月份至4月份之间，而秋季招聘时间则在8月份至10月份之间。秋招是中国烟草公司定期举办的招聘活动，为应届毕业生和有经验的求职者提供就业机会。
6、月至9月。根据中国烟草官网信息得知，其秋招报名时间是固定的，通常是在7月至9月进行，具体日期请等待通知。中国烟草总公司，成立于1982年1月，主要职责是根据国家法律和国务院的有关法规、法令、方针政策。
中国烟草秋招2024报名入口
中国烟草公司的秋季招聘通常在7月至9月期间进行。 具体报名时间请关注中国烟草官网的最新公告。 中国烟草工业总公司成立于1982年1月，负责执行国家法律及国务院颁布的相关法规、政策。
中国烟草招聘待遇基本都在5000元-8000元左右。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。
中国烟草怎么考进去如下：学生必须是应届毕业生，和大多数国企一样，中国烟草在招聘时，绝大多数岗位还是会限制学生是应届生的身份，其中最主要的原因，还是为了保证应届毕业生的就业情况。
中国烟草2024秋招时间在7月至9月进行，具体日期请等待通知。中国烟草秋招简介 中国烟草是国家烟草专卖局下属的国有企业，每年秋季都会进行招聘。招聘对象主要是应届毕业生，包括本科生、硕士研究生和博士研究生。招聘岗位涵盖了烟草生产、营销、管理等多个方面。
月至9月。根据中国烟草官网信息得知，其秋招报名时间是固定的，通常是在7月至9月进行，具体日期请等待通知。中国烟草总公司，成立于1982年1月，主要职责是根据国家法律和国务院的有关法规、法令、方针政策。
中国烟草招聘全面开启,最全求职攻略建议收藏
尽管竞争激烈，预计2024年烟草招聘趋势如下：学历和专业将严格要求，毕业年限放宽，笔试和面试难度将提高。准备方面，合理选择单位、针对性备考笔试，以及提前了解面试技巧和公司信息，都将助你脱颖而出。
中国烟草2024年度大规模招聘已经全面启动。作为求职者眼中的热门选择，中国烟草被誉为国内“纳税巨头”，其规模堪比百度、阿里、腾讯等巨头的总和。据统计，中国3亿多烟民为烟草行业贡献了上万亿的税利。加入中国烟草，你将不仅仅获得一份稳定且薪酬高的职位，更是加入一个庞大的就业平台。
其次，笔试准备是关键。中国烟草的笔试涵盖行测、公共基础、申论和专业知识。行测包括语言理解、数量关系、判断推理等模块，注重实际能力的展现。公共基础涉及广泛知识，而申论则需要关注社会热点和行业动态。专业知识则因公司而异，需要考生熟悉相关领域知识。
年，广东省烟草共招聘171人，其中招聘岗位最多的单位为广东市局（公司）、肇庆市局（公司）、韶关市局（公司）、梅州市局（公司）、阳江市局（公司）。录取106人来自49所院校，其中录取人数排名前三的院校为华南农业大学、华南师范大学、广东财经大学。
其中排名前三的院校为云南农业、昆明理工大学、云南财经大学。在专业方面，烟草、农艺与种业、法学专业的人才最受青睐，分别位列前三。通过上述内容，我们可以看到云南烟草在招聘与录取过程中注重多方面人才的选拔与培养。对于有意向进入云南烟草行业的求职者，了解这些信息有助于更好地规划与准备。
探索金饭碗：揭秘烟草行业的待遇与招聘 在中国的经济版图中，烟草公司常常被视为一个颇具吸引力的职业选择。作为中央直属的中国烟草，它不仅因其稳定的高薪待遇，还因其完善的福利体系，被誉为“金饭碗”。
中国烟草招聘真的是内定的吗?
中国烟草行业的招聘历来秉持严格的回避制度，以确保招聘的公正性。新规定进一步明确，应聘者禁止应聘与岗位人员存在特定关系的职位，这对缺乏背景与人脉的求职者来说，无疑是个重大利好。对于2024年的应聘者来说，公告发布初期的审查将极为严格，这或将是你们成功加入烟草行业的绝佳机会。
中国烟草招聘是否内定？烟草行业的招聘制度严格，有明确的回避亲属关系规定。2024年可能是没有背景关系者的好机会，因为新规定实施首年审查通常最严格。招聘途径多样，包括烟草局官网、当地人事网站和高校就业网站。2024年的招聘时间点已列出，涉及多个烟草公司。考试内容涵盖行测、申论等，具体考试内容需看公告。
许多国有企业，包括中国烟草，都存在内部推荐制度。 内部推荐与校园招聘的主要区别在于报名门槛和专业限制。 内部推荐者无需参加校园宣讲会，因此避免了初始面试环节，直接进入笔试阶段。 无论是内部推荐还是校园招聘，应聘者都需要通过笔试和后续的面试环节。
烟草公司对外宣称的员工招聘，一旦被录用都是正式工，即国企职工。烟草系统从未有过劳务派遣性质或其他非正式的招聘。此前，有小道消息说招聘的不是正式工，但最终录取的都是正式工。这其实是内部人事为了减小竞争压力，故意放出来的误导信息。许多人在听到这个消息后就不去报名考试，结果发现是中计了。
这倒不一定。烟草公司是国企垄断行业，员工工资待遇不低，入职门槛较高。烟草公司亦是向社会公开招聘，招员透明化，择优录用！当然也不排除个别人违规操作。
很多国有企业都是有内部推荐机制的，比如中国烟草和电网公司等，内部推荐与校园招聘相比区别是：报名没有专业限制，不必参加现场报名的宣讲会，即免去了第一轮的面试，直接参加笔试；内部推荐与校园招聘相同的是：都需参加笔试和后期的面试。
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